Образцы моделей Geely в салоне в Минске
Конкурентом иномарок эконом-класса в Беларуси выпускаемые здесь совместно с китайцами Geely могут стать при грамотной ценовой политике, считают эксперты. Но местного рынка для успеха проекта мало.В июне новый завод СЗАО "БелДжи", построенный между Борисовом и Жодино, начнет выпуск первой партии легковых автомобилей китайской марки Geely. Компания переходит от отверточной сборки к полноценному промышленному производству. Каковы перспективы этого проекта и кто будет покупать белорусские Geely, разбиралась .
Динамичный Geely
Меморандум о сотрудничестве в производстве легковых авто Минпромом Беларуси и китайская компания Geely подписали еще в 2011 году. Месяц спустя было зарегистрировано совместное закрытое акционерное общество (СЗАО) "БелДжи". Сегодня 51,49% акций его принадлежат ОАО БелАЗ, 33,47% - Geely Automobile, 9,015% - белорусско-китайскому СЗАО "Союзавтотехнологи" и 6,03% - CITICC International Investment Limited. Производство машин методом крупноузловой сборки было налажено на территории ОАО Борисовский завод "Автогидроусилитель", мощность составила более 10 000 автомобилей в год.
Сергей Варивода
Первые авто, седаны Geely SC7, были произведены в Борисове в режиме отверточной сборки в феврале 2013 года, а в марте уже начались их продажи. По итогам 2016 года они составили 5 721 автомобиль: 976 - в Беларуси и 4 745 - в России.
Председатель совета директоров группы компаний "Интеллект" Сергей Варивода выбор Минском в качестве партнера Geely объясняет приемлемыми для Беларуси условиями инвестирования со стороны китайцев. Кроме того, по его словам, этот автопроизводитель из КНР - один из наиболее динамично развивающихся игроков глобального авторынка, имеющий широкий модельный ряд. Geely Automobile Holdings Ltd, напомнил Варивода, приобретает профильные активы по всему миру (Volvo, Proton, Lotus), получая доступ к современным технологиям.
Как рассказал на днях вице-премьер правительства Беларуси Владимир Семашко , на новом заводе три базовых цеха: сварки, покраски и окончательной сборки. К концу года мощности предприятия позволят выпускать 60 000 авто в год. И, как выразился Семашко, "если продажи пойдут нормально" , потенциал завода - 120 000.
Позиции Geely на белорусском рынке
Сейчас у этой марки слабые позиции на внешних рынках, при этом в самом Китае она в лидерах продаж, указывает председатель Белорусской автомобильной ассоциации (БАА) Сергей Михневич . Конкурентоспособность любой марки складывается из многих факторов: цена, качество, их соотношение, продвижение, сервисное обслуживание. Слабость позиций Geely на мировом рынке, объясняет Михневич, обусловлена низкой конкурентоспособностью по ряду позиций, и это наблюдается и в Беларуси.
Автосалон официального дилера Geely - единственный в двухмиллионном Минске
По количеству проданных в стране легковых автомобилей бренд Geely в середине списка: в январе-марте 2017 года реализованы 73 машины. Рядом с ним Audi (75) и Chevrolet (63). В топ-25 моделей (рейтинг БАА по данным продаж официальных дилеров иномарок) внедорожник Geely Emgrand X7 делит последнее 25 место вместе с Skoda Oktavia (58 машин). Первые две строчки заняли RenaultDuster и VW Polo.
Гендиректор БАА Александр Сидоревич прогнозирует, что со временем именно в Беларуси Geely будет "отжимать" рынок, конкурируя с импортерами иномарок. По его данным, в Беларуси сегодня можно приобрести машины 36 брендов, а за квартал продается всего около 6 000 автомобилей. Виктор Русакович , представитель автосалона официального дилера Geely и руководитель отдела продаж, уверяет, что продажи Geely в Беларуси стабильно растут. Частных лиц и юридических (включая госпредприятия), по его наблюдению, среди покупателей примерно поровну, и параллель с белорусско-иранскими Samand, которые преимущественно приобретали госпредприятия, не уместна.
Прогнозы о перспективах различны
Заявленные производственные мощности нового завода превышают объем местного рынка, указывает глава БАА Сергей Михневич. Для него очевидно, что основным рынком сбыта Geely должна быть Россия, но позиции этого бренда сегодня в РФ скромные: в 2015 году там было продано 11 617 авто, в 2016-м - менее 5 000.
Новая модель внедорожника, представленная концерном Geely
Однако, добавляет Сергей Варивода, если в соответствии с принятыми на себя обязательствами российское правительство в равной степени будет содействовать автопроизводителям из всех стран ЕАЭС, то нет повода для паники. По его оценке, второй по емкости рынок для Geely - Украина, где, например, в докризисном 2013 году было продано 15 084 авто (в России – 27 263).
Иной взгляд у Валентина Лопана , директора маркетинговой пиар-компании: "Россия сделает все, чтобы белорусских Geely там не было. Об этом открыто говорят российские чиновники и директора автопредприятий" . Еще один аргумент Лопана - стратегия развития автопрома РФ, рассчитанная на производство в самой стране автомобилей мировых концернов, ежегодные бюджетные вливания в местный автопром на сумму до 3 млрд долларов, а также четкие и понятные правила.
Плюсы для страны и проблема локализации
Для Сергея Михневича очевидно, что строительство высокотехнологичного производства с привлечением иностранных инвестиций - благо для Беларуси. Это мнение разделяет и Александр Сидоревич, подчеркивая, что новый завод даст импульс развитию белорусского автопрома.
Но, и здесь единодушны все эксперты, более всего успех белорусских Geely зависит от бизнес-плана по сбыту. При этом условием присутствия автопроизводителя на рынке ЕАЭС является локализация производства не менее чем на 50%. Geely белорусской сборки до открытия нового завода полного цикла имели практически нулевую локализацию и полностью собирались из китайских комплектующих. После открытия локализация комплектующих составит не менее 30%.
Вам "шашечки" или ехать?
На самом предприятии отказались дать какие-либо комментарии DW. Представитель компании Юлия Кожедуб посоветовала искать ответы на вопросы на официальном сайте, а если их там нет, то это "закрытая информация".
Сейчас в модельном ряду белорусских Geely шесть машин по цене от 7 500 до 29 980 долларов в зависимости от модели и комплектации. Оценивать качество авто до запуска завода специалисты не берутся. Но за несколько лет продаж в Беларуси, полагает Сергей Михневич, эта марка зарекомендовала себя неплохо: "В целом Geely имеет неплохие ходовые качества, но оставляют желать лучшего антикоррозийные свойства. Цена этой марки также должна быть ниже нынешней".
Для большинства сегодня, объясняет Варивода, выбор машины - дело вкуса и имиджа, а не прагматичного расчета: "Впору напомнить старый анекдот: вам "шашечки" или ехать?" По поводу публикаций в СМИ о недопуске Geely на европейский рынок из-за несоответствия стандартам безопасности эксперт замечает, что стенды компаний из Китая сегодня присутствуют на ведущих американских и европейских автосалонах. Варивода не сомневается, что китайские авто выйдут на рынки, где они пока не представлены, разумеется, выполнив требования соответствующих регламентов. Как это раньше сделали японские, а позже корейские автопроизводители.
В 2013 году автомобильное производство в Беларуси вышло на новый уровень. ЗАО СЗАО «Белджи» выпустил первую партию «народных» легковушек. Белорусские Geely являются совместной разработкой белорусского и китайского предприятий. Новый проект имеет лобби на госуровне. В нынешнем году предприятие планирует выпустить 18 000 автомобилей, 11 000 из которых должны быть реализованы в России.
Попытки выпустить народную легковушку
В 1997 году под Минском в поселке Обчак началась сборка с последующим выпуском автомобилей Ford Escort и Ford Transit (микроавтобусы). Это была первая попытка предприятий Ford Motors и «Лада ОМС» создать новую автомодель легкового класса. Однако перспективным планам не суждено было осуществиться. Государственные власти лишили Ford Motors некоторых льгот, и фирма остановила работу Вторая попытка собрать белорусские автомобили была предпринята в 2004 году. В том же поселке Обчак решили выпустить грузовичок марки Lublin-3. С этой целью было зарегистрировано совместное белорусско-польское предприятие «Юнисон» (ЗАО). Машина была выпущена, но не оправдала ожидания производителей. Стоимость грузовичка Lublin-3 оказалась в 3 раза выше, чем у российских «Газелей». В этом же году была предпринята попытка создать белорусско-иранский автомобиль Samand. Он представлял собой модернизированный седан Peugeot (Франция). Однако новая автомарка не завоевала доверия. Предприятие и сейчас выпускает автомобили Samand, но они не пользуются спросом.
Позже было предпринято еще несколько неудавшихся попыток создать белорусские легковые автомобили, и только в 2013 году задумка увенчалась успехом. СЗАО «Белджи» начал сборку машины Geely SC-7 на площадке Борисовского завода «Автогидроусилитель» (ОАО). Акционерный состав белорусско-китайского предприятия включил ОАО «БелАЗ», СЗАО "СоюзАвтоТехнологии", корпорацию Geely.
Новый белорусский автомобиль стоит как поддержанный «европеец»
Сегодня СЗАО «Белджи» выпускается 3 модели новой автомарки:
- Geely SC 7;
- Geely LC Cross;
- Geely EX.
Средняя цена легковушек - 15 000$. Столько же стоят подержанные европейские ходовые автомобили. Разница заключается лишь в том, что на белорусские автомобили Geely распространяется трехлетняя официальная гарантия. Президент РБ подчеркивает, что правительство будет поддерживать продажу автомарки. Государство обещает создавать условия, чтобы население могло приобрести новый автомобиль. Александр Лукашенко также подчеркивает, что машины Geely должны реализовываться и в России.
Тест-драйв белорусского «китайца»: достоинства
Каждая машина имеет свои плюсы и минусы. Корреспонденты белорусского портала abw.by провели тест-драйв Geely и выяснили все ее особенности.
Плюсы новой автомарки SC 7:
Специалисты отмечают, что не стоит скороспешно критиковать белорусский автомобиль Geely: машина не такая плохая, как думают большинство автолюбителей, услышав слово «китаец».
... и недостатки
Теперь о минусах.
Тест-драйверы отмечают, что белорусские автомобили Geely ездят подобно Mercedes-Benz W124. «Низ» у них хороший, а передачи переключаются мягко. Если производители доработают конструкцию регулирования сидений по высоте, то машине можно заслуженно присвоить звание «хороший автомобиль».
Президент Белоруссии лично протестировал Geely
4 мая 2014 года на территории испытательного полигона в Борисове Александр Лукашенко опробовал «на прочность» новый белорусский автомобиль. Вначале глава государства сел за руль Geely SC 7, после - Geely LC Cross, а напоследок прокатился на кроссовере Geely EX. По словам президента, он остался доволен дизайном и техническими характеристиками автомоделей. А. Лукашенко также отметил, что SC 7 - отличный вариант для начинающих водителей. признался, что в планах правительства - разработка системы стимулирования, которая позволит повысить покупательную способность на машины белорусской сборки. «Пока такая программа будет действовать в отношении белорусского покупателя, но позже планируется подумать и о «соседях»», — подчеркнул А. Лукашенко.
Планы и перспективы белорусского автомобильного производства
Автомобилестроение в Белоруссии постоянно развивается. В недалеком будущем президент планирует построить мощный завод под Борисовом. В год Лукашенко планирует продавать около 50 000 отечественных машин, часть которых должна уходить на российский рынок. Geely Auto также выходит официально на бразильский авторынок. Кроме того, в скором времени начнут выпускать новые белорусские автомобили. Производство Opel и Chevrolet было начато в середине 2013. В нынешнем году автомарки должны сойти с конвейера. Это условие предусмотрено подписанным президентом с директором General Motors. Контролирует новый проект вице-премьер белорусского государства Петр Прокопович. В перспективе компания планирует сборку еще одной марки — Cadillac. По оценке экспертов, квалификационный уровень белорусских кадров позволит осуществить и этот перспективный план.
Совместное закрытое акционерное общество БЕЛДЖИ расположено в г. Борисов,
Минская область, Республика Беларусь. Основным видом деятельности предприятия является
производство легковых автомобилей Geely для внутреннего и внешних рынков.
Открытые вакансии:
Маляр
Требования:
- Средне-специальное или профессионально-техническое образование (соискатели без образования могут быть отобраны по результатам собеседования)
- Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
- Окрашивание поверхностей, требующих высококачественной отделки, после нанесения шпаклевок и грунтовочных слоев красками и лаками в несколько тонов, шлифование и полирование их. Окрашивание деталей и поверхностей на электростатических установках и электростатическими краскораспылителями. Обработка поверхностей замедлителями коррозии. Регулирование подачи воздуха и краски в распылители. Покрытие изделий лаками на основе битума и нитролаками. Ручная очистка замкнутых объемов (цилиндров, отсеков).
Условия работы:
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Слесарь механосборочных работ
Требования:
Характеристика работ:
. Сборка и регулировка узлов и механизмов с применением специальных приспособлений. Слесарная обработка и пригонка деталей по квалитетам. Сборка узлов и механизмов. Сборка деталей под прихватку и сварку. Сверление отверстий. Нарезание резьбы. Разметка деталей. Соединение деталей и узлов. Испытания собранных узлов и механизмов и т.п.
Условия работы:
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Контролер малярных работ
Требования:
- Средне-специальное или профессионально-техническое образование (соискатели без образования могут быть отобраны по результатам собеседования);
- Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
В зависимости от разряда работ:
1. Визуальный осмотр и контроль качества лакокрасочного покрытия деталей, узлов и изделий согласно утверждённым стандартам на всех этапах контроля;
2. Регистрация данных о дефектах лакокрасочного покрытия в журнал регистрации.
3. Контроль качества электрофореза и герметизации кузова автомобиля согласно утвержденным стандартам;
4. Проведение контрольной проверки Аudit после покраски кузова;
5. Проведение измерений качества покраски: измерение толщины электрофореза, PVC, грунтовки красочного лака, блеска красочного лака, шагрень красочного лака, расхождение цвета;
6. Составление актов о браке по качеству лакокрасочного покрытия;
7. Проверка качества всех материалов и составов, употребляемых при выполнении работ.
8. Определение пригодности к работе рабочего инструмента, приспособлений.
9. Определение сорта и качества новых красящих веществ и синтетических материалов.
Условия работы:
- Социальный пакет и официальное трудоустройство
- График работы с 8.00 до 16.40
- Заработная плата от 600 руб. в зависимости от разряда работ
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Контролер станочных и слесарных работ
Контролер сварочных работ
Требования:
. Средне-специальное или профессионально-техническое образование (соискатели без образования могут быть отобраны по результатам собеседования)
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
1. Контроль качества и приемка сборки под сварку и сварных соединений изделий, узлов и конструкций из углеродистых сталей;
2. Контроль соответствия исходных сварочных материалов техническим условиям;
3. Контроль качества сварных соединений методом полного и неполного разрушения;
4. Регистрация данных о дефектах сварных швов в журнал регистрации;
5. Контроль соблюдения режимов сварки и технологии сварки;
6. Контроль геометрических параметров сварных швов измерениями геометрических размеров сварных узлов и конструкций на соответствие требованиям чертежей с использованием контрольных приспособлений;
7. Выходной контроль качества готовых изделий в соответствии с техническими требованиями;
8. Проведение контрольной проверки Audit сварных соединений готового кузова согласно утвержденным стандартам;
9. Ведение учета и отчетности по качеству и количеству на принятую и забракованную продукцию;
10. Оформление технической документации на принятые изделия;
11. Составление актов о браке по качеству сварных швов.
12. Анализ и изучение причин брака;
13. Гидравлические, пневматические и другие испытания сварных конструкций.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата от 600 руб. в зависимости от разряда работ
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Сварщик на машинах контактной сварки
Требования:
. Средне-специальное или профессионально-техническое образование (соискатели без образования могут быть отобраны по результатам собеседования)
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
В зависимости от разряда работ:
1. Сварка на контактных (точечных) машинах изделий, узлов и конструкций;
2. Приварка винтов и болтов к деталям и узлам на контактных машинах;
3. Сборка свариваемых деталей и узлов перед сваркой в приспособлении, разметка при сварке без приспособлений;
4. Установка деталей и узлов в приспособления;
5. Правка сварных узлов и конструкций после сварки;
6. Перемещение свариваемых деталей, узлов, конструкций до и после сварки в пределах участка вручную или с помощью подъемно-транспортных механизмов и т.п.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата от 600 руб. в зависимости от разряда работ
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Комплектовщик изделий и инструмента
Характеристика работ:
1. Сортировка и комплектование необходимых запасных частей и инструмента к комплектуемому изделию;
2. Предохранение комплектуемых изделий от порчи, протирка от пыли и загрязнений аппаратуры;
3. Проведение временной консервации деталей;
4. Комплектование узлов, изделий и технической документации;
5. Разбивка ящиков, вскрытие тары;
6. Получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования;
7. Соблюдение нормативов по распаковке партий комплектующих;
8. Обеспечивать комплектацию внутри склада службы логистики;
9. Передача изделий (комплектующих) на последующую технологическую операцию или транспортировку;
10. Контроль и ответственность за приход комплектующих на предмет соответствия количеству и качеству согласно заявки на приход;
11. Работа при помощи ТСД в системе WMS;
12. Обеспечение сохранности материальных средств согласно договора о бригадной материальной ответственности;
13. Рассортировка и развешивание готовых заказов на специальные приспособления согласно технологическому процессу;
14. Участие в погрузке грузов на/из автотранспорта;
15. Обеспечение сверки наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанными в электронной системе складского учета;
16. Знание перечня и номенклатуры товара, поступающего на распаковку, хранящегося на складе и его расположение;
17. В случае обнаружения брака, порчи, других недостатков изделий, либо упаковки без товара - немедленное оповещение непосредственного руководителя для составления акта о вышеперечисленных недостатках;
18. Соблюдение санитарно-гигиенические требований и требований по хранению комплектующих.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата от 600 руб.
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Водитель погрузчика
Требования:
. Удостоверение на право управлять погрузчиком
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
В зависимости от разряда работ:
- управление автопогрузчиками, аккумуляторными погрузчиками и специальными грузозахватными механизмами, и приспособлениями при выполнении погрузо-разгрузочных работ;
- определение неисправностей в работе погрузчика и устранение их;
- участие в проведении всех видов ремонта погрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений;
- участие в проведении планово-предупредительных ремонтах погрузчика и грузозахватывающих механизмов и приспособлений;
- заряд аккумуляторов;
- техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт всех его механизмов;
- установка и замена съемных грузозахватывающих приспособлений и механизмов.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата от 650 руб. в зависимости от разряда работ
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Кладовщик
Требования:
. Пользователь ПЭВМ, знание 1С
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
В зависимости от разряда работ:
1. Обслуживание склада с ассортиментом хранящихся материальных ценностей;
2. Приемка на склад различных материальных ценностей;
3.Провка принимаемых товаров на соответствие сопроводительным документам;
4. Своевременная подготавка складских помещений к приему товаров;
5. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную, при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;
6.Складирование товаров;
7.Организация хранения материалов и продукции в соответствии с их свойствами, установленными стандартами и техническими условиями;
8.Выписка и получение товарно-материальных ценностей со склада с оформлением соответствующей документации;
9. Комплектование партии материальных ценностей по заявкам потребителей;
10. При отгрузке продукции со склада - выписка товарно-транспортных накладных;
11. Участие в сверке движения материальных ценностей с данными бухгалтерии, в проведении инвентаризаций;
12. Проведение и контроль проведения всех логистических операций склада по системе управления складом (WMS системе), обеспечение точности складского учета;
13. Участие в распаковке комплектующих (КД-комплектов);
14. Участие в комиссиях по определению соответствия сырья, полуфабрикатов и других материалов установленным требованиям;
15. Составление дефектных ведомостей на неисправные товары, акты на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов;
16. Содержание в исправном состоянии ключей от вверенных помещений, складских механизмов и инвентаря;
17. Составление и ведение отчетной документации, введение информации в ПЭВМ;
18. Обеспечение сохранности материальных средств согласно договору о полной материальной ответственности.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата от 600 руб. в зависимости от разряда работ
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Водитель-испытатель
Требования:
. Водительское удостоверение категории не менее «В»
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
В зависимости от разряда работ:
1. Подготовка к подаче и подача автомобилей с конвейера на участок стендовых испытаний и устранения дефектов комплектации, к накопительным площадкам, местам погрузки на железнодорожный подвижной состав и специальный автотранспорт;
2. Визуальный осмотр технической исправности автомобилей;
3. Проверка блокировки капота, дверей, багажника и подъемников стекол;
4. Проведение отдельных видов испытаний по типовым методикам;
5. Разборка, сборка и регулировка испытываемых агрегатов, узлов и приборов;
6. Погрузка автомобилей посредством заезда на железнодорожный подвижной состав и специальный автотранспорт с установкой их на места крепления;
7. Подготовка автомобилей к испытаниям;
8. Обкатка и выявление в них дефектов и конструктивных недоработок;
9. Техническое обслуживание закрепленного автомобиля;
10. Сложное маневрирование транспортных средств на погрузочной площадке, установка их на поворотное устройство загрузочной выдвижной платформы с последующей подачей в двухъярусные устройства вагонов и установкой их на места крепления;
11. Проверка автомобиля согласно техническим условиям и инструкциям;
12. Проведение испытаний по утвержденным программам в различных дорожных и природно-климатических условиях;
13. Технологические испытания автомобилей;
14. Полевые испытания, проведение испытаний в дорожных условиях экспериментальных образцов;
15. Устранение обнаруженных дефектов.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата от 600 руб. в зависимости от разряда работ
Резюме c заполненнойанкетой отправлять по адресу .
Контакты
Слесарь-ремонтник
Требования:
. Средне-специальное или профессионально-техническое образование (соискатели без образования могут быть отобраны по результатам собеседования)
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
В зависимости от разряда работ:
1. Разборка, ремонт, сборка и испытания узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин;
2. Ремонт, регулирование и испытания оборудования, агрегатов и машин;
3. Слесарная обработка деталей;
4. Промывка, чистка, смазка деталей и снятие залива;
5. Выполнение работ с применением пневматического, электрического инструмента;
6. Шабрение деталей с помощью механизированного инструмента;
7. Изготовление приспособлений для ремонта и сборки;
8. Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта;
9. Проверка на точность и испытания под нагрузкой отремонтированного оборудования;
10. Диагностика, профилактика и ремонт оборудования в гибких производственных системах;
11. Устранение отказов оборудования при эксплуатации с выполнением комплекса работ по ремонту и наладке механической, гидравлической и пневматической систем;
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата от 600 руб. в зависимости от разряда работ
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Инженер по промышленной и пожарной безопасности
Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
Организовывать работу в области пожарной и промышленной безопасности.
Контролировать деятельность структурных подразделений организации по обеспечению безопасной эксплуатации опасных производственных объектов, предупреждению аварий на этих объектах и обеспечению готовности к локализации аварий и инцидентов, ликвидации их последствий, а также соблюдению требований промышленной безопасности.
Проводить анализ состояния пожарной и промышленной безопасности в организации.
Вносить предложения по разработке мероприятий, направленных на улучшение состояния пожарной и промышленной безопасности и предотвращение ущерба окружающей среде.
Осуществлять контроль за своевременным проведением необходимых испытаний, технических освидетельствований и технического диагностирования оборудования и устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений.
Оказывать методическую помощь руководителям подразделений в: разработке и пересмотре инструкций по пожарной и промышленной безопасности, иных локальных нормативных правовых актов организаций, содержащих требования по пожарной и промышленной безопасности; проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по пожарной и промышленной безопасности; оборудовании информационных стендов, уголков по пожарной и промышленной безопасности.
Контролировать своевременность разработки мероприятий по обеспечению пожарной и промышленной безопасности.
Информировать работников по вопросам пожарной и промышленной безопасности, в том числе об обязанностях по соблюдению норм пожарной и промышленной безопасности.
Участвовать в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработке мероприятий по их профилактике.
Подготавливать статистическую отчетность по состоянию пожарной и промышленной безопасности опасных производственных объектов.
Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
Условия работы:
Социальный пакет и официальное трудоустройство
График работы с 8.00 до 16.40
Заработная плата по результатам собеседования
Испытательный срок 3 месяца
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Инженер по подготовке кадров
Требования:
. Знание 1С приветствуется
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
1. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в средних профессиональных учебных заведениях, экономическую учебу, практическое обучение учащихся молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся).
2. Исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах и с учетом требований рыночной экономики разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства работающих с необходимыми расчетами и обоснованиями.
3. Устанавливает контакты с учебными заведениями, оформляет договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия.
4. Составляет графики направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контролирует их выполнение.
5. Принимает участие в работе по профессиональной ориентации молодежи, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.).
6. Осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве.
7. Подбирает кадры преподавателей и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих с последующим утверждением их в установленном порядке, комплектует учебные группы.
8. Контролирует систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации.
9. Выполняет работу по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения.
10. Участвует в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства рабочих.
11. Организует лекции и доклады, проведение семинаров и консультаций в целях повышения уровня профессиональной подготовки наставников, преподавателей и инструкторов.
12. Подготавливает трудовые договоры (контракты) с преподавателями и инструкторами, составляет сметы затрат на подготовку и повышение квалификации кадров, оплату труда за обучение кадров и руководство производственной практикой, контролирует правильность использования средств на эти цели.
13. Участвует в осуществлении контроля за посещаемостью занятий и успеваемостью работников, обучающихся на курсах и в учебных заведениях без отрыва от производства, подготовкой и повышением квалификации специалистов в системе среднего и высшего профессионального образования, а также институтов и курсов повышения квалификации.
14. Принимает участие в организации работы квалификационных комиссий и учебно-методического совета предприятия по профессиональному обучению рабочих на производстве, реализации их решений, разработке мер, способствующих росту производительности труда за счет повышения квалификации и мастерства работников.
15. Постоянно совершенствует формы и методы профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве, обобщает и распространяет передовой опыт в этой области.
16. Анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава рабочих и служащих, рост производительности труда, заработной платы и т.д.), ведет установленную отчетность.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Инженер по организации и нормированию труда
Требования:
. Высшее техническое образование
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
1. Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы времени (выработки) и нормы обслуживания в закрепленных за ним структурных подразделениях. Производить расчет численности рабочих для выполнения плановых заданий;
2. Контролировать правильность применения наименования профессий и разрядов;
3. Разрабатывать планы оптимизации численности и осуществлять контроль их выполнения;
4. Участвовать в аттестации и рационализации рабочих мест, аттестации рабочих мест по условиям труда;
5. Проводить хронометражные наблюдения на рабочих местах, фотографию рабочего времени. Анализировать результаты проведенных фотографий рабочего времени;
6. Анализировать существующие организационно-технические условия производства, разрабатывать совместно с другими службами и внедрять рациональные формы организации труда;
7. Участвовать в разработке организационно-технических мероприятий по снижению трудоемкости продукции и повышению производительности труда;
8. Анализировать выполнение норм выработки рабочими структурных подразделений.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата по результатам собеседования
. Испытательный срок 3 месяца
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Инженер-программист
Требования:
. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-математическое, математическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое или инженерно-математическое, математическое) образование и стаж работы в должности техника-программиста I квалификационной категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет;
. Знание 1С
Характеристика работ:
На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения научных, прикладных экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их отладку и тестирование. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. Проводит тестирование и корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Осваивает и применяет в работе новые компьютерные технологии. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
Условия работы:
. Социальный пакет и официальное трудоустройство
. График работы с 8.00 до 16.40
. Заработная плата по результатам собеседования
. Испытательный срок 3 месяца
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Контакты
Специалист по кадрам
Требования:
. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
. Знание 1С приветствуется
. Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
1. Участвовать в создании, модернизации и усовершенствовании системы управления персоналом Общества.
2. Выполнять работу по комплектованию Общества кадрами, осуществлять работу по подбору, отбору, расстановке кадров в закрепленных структурных подразделениях.
3. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, положениями, инструкциями, приказами и распоряжениями директора Общества или непосредственного руководителя.
4. Вести учет личного состава Общества, а также другую установленную документацию по кадрам.
5. Готовить документы для награждения работников, вносить записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников.
6. Оформлять контракты (трудовые договоры) при приеме на работу (переводе), следить за сроками действия контрактов, контролировать и осуществляет их продление.
7. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, проводить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников.
8. Вести учет принятых и уволенных с работы военнообязанных, состоящих на военном учете в райвоенкоматах;
9. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
10. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
11. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных и аттестационных комиссий.
12. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.
13. Оформлять и осуществлять контроль за своевременностью подписания договоров о материальной ответственности (индивидуальная, бригадная) в соответствии с Положением о материальной ответственности.
14. Следить за соответствием численности работников штатному расписанию.
15. Заключать договор о полной материальной ответственности с определенной категорией работников.
16. Готовить и предоставлять отчеты в ФСЗН, ПУ-1, ПУ-2, статистические и другие отчеты.
17. Готовить материалы и подавать документы в управление по труду, занятости и социальной защите для назначения пенсий, информировать данную организацию о принятых и уволенных пенсионерах.
18. Готовить документы к сдаче на хранение в архив, по истечении установленных сроков текущего хранения.
19. Соблюдать требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, а также производственной санитарии и культуры производства, требований в области охраны окружающей среды, рационального использования рациональных ресурсов.
20. Обеспечивать информирование работников Общества обо всех кадровых изменениях (прием, увольнение, перевод, трудовой отпуск и др.) посредством электронной почты.
21. Подготовка необходимых статистических отчетов.
- Средне-специальное или профессионально-техническое образование по специальности
- Опыт работы приветствуется
Характеристика работ:
- Приготовление блюд и кулинарных изделий в соответствии с меню
Условия работы:
- Социальный пакет и официальное трудоустройство
- График работы сменный 2/2 по 12 часов
Резюме c заполненной
Характеристика работ:
1. Разработка, проверка и адаптация технологической документации (по подготовке поверхностей изделий под окраску, по герметизации кузова, окрашиванию, устранению точечных дефектов ЛКП и т.д.).
2. Внедрение передовых технологий по окрашиванию кузовов и пластиковых деталей автомобиля.
3. Составление планов по постановке в производство новых моделей автомобилей, технологии и технологической документации, осуществление контроля над обеспечением документацией подразделений общества.
4. Пересмотр, проверка и внесение изменений в технологическую документацию.
5. Контроль над соблюдением технологической дисциплины, выявление нарушений и разработка мероприятий по предотвращению повторения выявленных несоответствий.
6. Адаптация и пересмотр требований, предъявляемых к основным и вспомогательным лакокрасочным материалам.
7. Адаптация и пересмотр методов технического контроля качества лакокрасочных материалов.
8. Разработка перечня измеряемых и контролируемых параметров, подбор необходимых средств/инструмента для их выполнения, совершенствование методов контроля качества выпускаемой продукции.
9. Участие в выборе поставщика оборудования, технологической оснастки, инструмента и материалов (проведение встреч, переговоров с поставщиками).
10. Анализ причин возникновения брака в производстве, разработка мероприятий по устранению причин возникновения брака, предупреждению брака и снижению потерь от него.
11. Разработка мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции.
12. Участие в планировании, согласовании и организации работ внутри подразделения.
13. Участие в совещаниях, сбор и обработка статистических данных.
Условия работы:
- Социальный пакет и официальное трудоустройство
- График работы с 8.00 до 16.40
- Заработная плата по результатам собеседования
- Испытательный срок 3 месяца
Резюме c заполненной анкетой отправлять по адресу .
Компания Geely сообщила о торжественном открытии нового завода Белджи рядом с белорусским городом Жодино. Событие долгожданное: отверточную сборку китайских машин в корпусах бывшего завода Автогидроусилитель начали еще в 2012 году, а вскоре объявили о строительстве отдельного предприятия. Сперва начало производства полного цикла было назначено на 1 января этого года, потом срок перенесли на 1 июля, но первые машины сошли с конвейера только в ноябре. О значимости этого мероприятия говорит список высоких гостей: мероприятие посетили президент Республики Беларусь Александр Лукашенко и трое руководителей высшего звена компании Geely, в том числе вице-президент по дизайну Питер Хорбери.
Первая модель, вставшая на белорусский конвейер, - кроссовер с заводским индексом NL3, известный в Поднебесной как . Там он расходится на ура: за девять месяцев этого года продано без малого 200 тысяч машин, а в общем рейтинге легковых моделей паркетник пробился на пятнадцатое место. Кстати, и у компании Geely в целом дела идут отлично: она вошла в пятерку лидеров китайского рынка.
Мощность первой очереди нового белорусского завода - 60 тысяч машин в год, выпускаемых со сваркой и окраской кузовов. Уже в следующем году к Атласу должны добавиться еще две модели: компактный кроссовер с кодом NL4 () и седан FE3 (нынешний ).
Как заявлено, 90% продукции будут поставлять в Россию, а для покупателей в Белоруссии готовится программа льготных продаж - за этим следит лично президент Лукашенко. На сегодняшний день выпущено 222 кроссовера Geely Atlas - все они готовятся к поставке в Москву. До конца года планируют выпустить еще 1700 машин, намеченный объем производства на будущие два года - 25 и 35 тысяч автомобилей.
На официальном белорусском сайте Geely новый Atlas уже представлен. Хотя не обошлось без сюрпризов. Первоначально машину планировали продавать только с бензиновой турбочетверкой 1.8 мощностью 184 л.с. и шестиступенчатым «автоматом» австралийской фирмы DSI. А сейчас в спецификациях - лишь два атмосферника: 2.0 (141 л.с.) и 2.4 (148 л.с.). Первый доступен только с «механикой» и передним приводом в двух комплектациях Standard и Comfort. Второй - в паре с шестиступенчатым «автоматом», привод может быть передним или полным в исполнениях Comfort и Luxury, а самая богатая комплектация, названная на китайский манер Flagship, исключительно полноприводная. Такой Geely предлагает шесть подушек безопасности, ксеноновые фары, двухзонный климат-контроль, обивку салона кожей наппа, камеры кругового обзора, датчики дождя и света, парктроники, адаптивный круиз-контроль, доступ в интернет и совместимость мультимедиасистемы со смартфонами.
Цены пока не объявлены, хотя ждать осталось недолго. А российские прайс-листы, как правило, отличаются от белорусских незначительно.