При потере официального рабочего места и стабильного заработка государство гарантирует временную финансовую помощь. Она выражается в выплате пособий и содействию по трудоустройству. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда – официальный государственный орган, защищающий права граждан на трудоустройство.

Официальный статус безработного

Основные положения описаны в законе 1032-1, регламентирующий порядок поставки на учет в Центр занятости населения (ЦЗН), порядок начисления и выплаты пособий. Официальный статус безработного может быть присвоен каждому гражданину РФ, который не имеет возможности получать доход от каких-либо видов деятельности: труд по найму (договору), частное предпринимательство и т.д.

Перед тем как встать на учет в центр занятости, необходимо продумать следующие моменты:

• Узнать точное расположение, адрес и приемные часы местного ЦЗН. Сделать это можно на официальном сайте ФСпТЗ .
• Подготовить пакет документов для центра при постановке на учет. С их перечнем можно ознакомиться на официальном ресурсе Службы или при посещении отделения.
• Узнать перечень дополнительных услуг. С их помощью можно не только быстро найти работу, но и получить новую специальность или улучшить навыки имеющейся.

До того, как встать на учет по безработице, следует изучить требования к заявителю. Согласно действующим нормам, не каждый может претендовать на денежное пособие со стороны государства. При увольнении по сокращению штата работодатель обязан выплатить компенсацию в размере двух среднемесячных зарплат. Но для биржи труда необходимо встать на учет в течение двух недель. Фактически пособие от государства будет начисляться только на третий месяц.

Кто не может получать пособия

Предварительно необходимо изучить ограничения по оформлению на биржу труда. Они описаны в статье 3, пункт 3 закона 1032-1. Официально устроиться на работу в РФ можно с 14 лет по согласию родителей или опекунов. Однако для постановки на биржу труда минимальный возраст начинается с 16 лет, независимо от факта трудоустройства до этого.

Кроме этого, постановка на учет в центр по трудоустройству населения невозможна для следующих категорий граждан:

• Пенсионеры, независимо от вида пенсии – страховая, накопительная, по выслуге лет или по старости.
• Снятие с учета в ЦЗН при отказе от двух вариантов трудовой деятельности, которые были предоставлены в течение 10 дней. Аналогичные меры предпринимаются при нежелании повышать квалификацию или пойти на бесплатные курсы по обучению другой специальности.
• Осужденные.
• При предоставлении документов с недостоверной информацией.

Во всех остальных случаях в центрах занятости обязуются выплачивать необходимый размер пособий, способствуют поиску новой должности.

В 2017 году изменений в законодательстве не было. Последние корректировки закона датируются декабрем 2016 года и в основном касаются регламента работы служащих ФСпТЗ.

Подготовка документов

В 2017 году правила регистрации и перечень документов для постановки на учет в центр занятости населения не изменились. Граждан России можно условно разделить на две категории: у кого есть официальный трудовой стаж и у кого его нет. Дополнительно учитывается, что обучение в высших учебных заведениях не может быть приравнено к работе.

Регистрация в центре занятости выполняется при предъявлении следующих документов:

• оригинал трудовой книжки;
• справка о размере среднемесячного заработка за последние 90 дней;
• удостоверение личности;
• дипломы или аттестаты о среднем, специальном или высшем образовании;
• выписку лицевого счета, выдается органами ПФ РФ.

Дополнительно следует знать, какие документы нужно собрать, чтобы встать на биржу труда без официального стажа работы. В вышеописанном перечне будут отсутствовать трудовая книжка и справка о доходах. Ответ будет получен в течение 7 рабочих дней.

На основании полученной информации сотрудники биржи будут подбирать соответствующие вакансии. По желанию заявителя могут выписываться направления на курсы по повышению квалификации.

Расчет размера пособий

Некоторые по ошибке воспринимают оформляемое пособие по безработице как один из видов заработка. Фактически это отчисления из Пенсионного и Страхового фонда, размер которых зависит от трудового стажа, времени работы и размера получаемой зарплаты.

Так как встать на биржу труда может любой гражданин РФ, но получать помощь от государства не каждый – рекомендуется самостоятельно рассчитать размер пособия. Делается это по следующему алгоритму:

• 75% от суммы, которая указана в справке, выплачивается первые 3 месяца;
• 60% – последующие 4 месяца;
• 45% – до конца года.

Через 12 месяцев после постановки на биржу труда, если по каким-либо причинам новое рабочее место не было найдено – будет выплачиваться минимальное пособие по безработице. Размеры минимальной и максимальной выплат в этом году – 850 и 4 900 рублей соответственно.

Дополнительно на размер пособия влияет фактический стаж, условия работы и причины, по которым заявитель был уволен. Также важно знать, какие документы нужны для постановки на учет. Данные в них должны соответствовать действительности.

Правила биржи и последствия их нарушений

После постановки на учет работники Центра занятости должны подготовить вакансии для соискателя. При этом учитывается его профессиональный опыт, профильное образование, стаж, возраст и дополнительные пожелания. Оклад не должен быть существенно ниже, чем на предыдущем месте работы.

После того, как зарегистрировались и встали на учет – рекомендуется ознакомиться с имеющимися вакансиями. Обычно данные о них размещаются на информационной доске. Дополнительную информацию о конкретной вакансии можно взять у специалиста Центра.

Дополнительные условия:

• новые предложения о появившихся вакансиях поступают не реже 1 раза в 2 недели;
• перерегистрация и обязательное посещение биржи – 2 раза в месяц;
• обязательное посещение организаций, информация о которых предоставлена сотрудниками ЦЗН.

Если второй пункт не мог быть выполнен по уважительным причинам – следует предоставить подтверждающие документы. Это может быть медицинская справка, выписка из соответствующей государственной или коммерческой организации.

При нарушении вышеописанных правил выплаты будут прекращены. Это же произойдет при отказе устроиться на работу по одной из двух предложенных вакансий. Исключение – предоставление аргументированных причин – несоответствие профилю деятельности, низкий уровень оплаты.

Также прекращение выплаты пособия по безработице инициируется при подтвержденном отказе проходить специализированные курсы. Однако при возникновении конфликтных ситуаций, чтобы встать на учет снова, можно подать исковое заявление в суд.

Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку

Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации. Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан. В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.

В первом случае претендовать на невозможно, если декретный отпуск оформлялся на старом месте работы. Фактически за мамой на законодательном уровне закреплено рабочее место, куда она сможет выйти после 3-х лет с момента рождения ребенка. Исключение – декрет без стажа работы. В таком случае будет выплачиваться минимальный размер пособия, поиск вакансии затруднен из-за нежелания работодателя нанимать работницу с маленьким ребенком.

Инвалидность не всегда является препятствием для регистрации в Центре занятости. Если в медицинском заключении указывается, что человек может выполнять определенные виды работы – он может подавать документы на регистрацию.

Перечень информации, которая нужна для биржи:

• вышеперечисленный пакет документов;
• медицинская справка;
• программа реабилитации, если была потеря трудоспособности из-за несчастного случая.

При выборе предложений от работодателей служащие ЦСН будут учитывать условия работы и максимально допустимые нагрузки. Важно – при нарушении правил будут применены те же меры наказания, что и для рядовых зарегистрированных. Это нужно учитывать при планировании посещений и откликов на вакансии.

В видеоматериале подробно описывается, как правильно зарегистрироваться на бирже труда.

Как встать на биржу труда в 2017? Каковы размеры выплат на бирже труда? Что нужно для того, чтобы встать на учет и какие понадобятся документы. Эти и другие вопросы, связанные с постановкой на учет в ЦНЗ рассмотрим в настоящей статье.

О процедуре постановки на учет и необходимых для этого документах

Человеку, оказавшемуся без работы, зачастую бывает очень тяжело искать ее самостоятельно, поэтому вопрос о том, как встать на учет в службе занятости, так называемой бирже труда, волнует многих безработных. Основное условие, для постановки на биржу – отсутствие у вас работы в настоящий момент. Для постановки на учет обращаться необходимо в территориальный центр занятости, который располагается в вашем районе, городе или селе.

Закон о занятости относит к категории безработных тех граждан, которые являются трудоспособными, не имеют работы, встали на учет в ЦНЗ, ищут работу и могут сразу же к ней приступить. Безработным, вставшим в органах занятости на учет, государство выплачивает пособие до тех, пор пока они не найдут работу и не будут трудоустроены. Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда?

Постановка на учет в органах занятости производится по предоставлению необходимых документов:

• трудовая книжка безработного (после увольнения должна находиться у вас на руках);
• справка о среднем заработке, который выплачивался безработному на предприятии (если гражданин устраивается на работу впервые, данный пункт можно пропустить);
• свидетельство, которое подтверждает постановку на учет ФНС;
• паспорт;
• документы об образовании (с учетом предоставленных вами документов, подтверждающих вашу профессиональную подготовку, сотрудники биржи будут искать работу, соответствующую вашей специальности).

Еще один документ, который может потребоваться в данном случае – выписка из индивидуального ЛС застрахованного гражданина. Зная, какие документы нужны для биржи труда, вы сэкономите свое время и быстро сможете оформиться в ЦНЗ.

Дополнительно о постановке на учет по безработице

Размышляя о вопросе как встать на биржу труда нужно знать также о тех обязанностях, которые возникнут у гражданина в связи с постановкой на учет в органах занятости. К таким обязанностям относится, прежде всего, необходимость регулярно, два раза в месяц посещать службу занятости в день и время, назначенное вам работником центра занятости. Халатно относиться к таким посещениям нельзя, поскольку в случае несвоевременной явки, ЦНЗ может прекратить выплату пособия по безработице или уменьшить его размер.

Получая информацию о существующей или открывшейся вакансии, в соответствии со своей квалификацией, гражданин должен посетить предложенное ему предприятие с целью прохождения собеседования. На посещение предприятия ему отводится три дня с того момента, как получена информация о вакансии. Если стоящий на учете безработный на протяжении года не захочет принять ни одной из предложенных ему вакансий, то будет считаться, что ему подойдет любая, даже если она не будет соответствовать его квалификации.

Говоря о том, как стать на учет по безработице, нельзя не упомянуть категории граждан, которые не могут считаться безработными:

• дети до 16 лет;
• пенсионеры по старости;
• лица, которые более двух раз отказались обучаться, по предложению центра занятости, (такое обучение предлагается лицам, которые не имеют квалификации и не работали раньше);
• осужденные на прохождение исправительных работ;
• другие лица, которые не названы в ч. 3 ст. 3 Закона о занятости.

Что такое электронная биржа труда?

Рассматривая все нюансы, связанные с постановкой на учет в органах занятости, нельзя не сказать о существовании электронных бирж труда, расположенных в регионах. Цель их создания точно такая же – помогать гражданам, находить работу. На сегодняшний момент они существуют не во всех городах, а только в наиболее крупных из них.

Важным нюансом их работы является то, что встать на учет, здесь не получится. Для этого, в любом случае, нужно посетить службу занятости, а вот в поиске работы без оформления пособия, на них можно полностью рассчитывать. Ознакомиться с вакансиями, которые предлагаются, вы сможете непосредственно на сайте биржи.

На таких сайтах располагается и другая полезная информация о семинарах и курсах, которые будут проводиться городскими ЦНЗ. Данные мероприятия, как правило, носят безоплатный характер и не требуют от безработных граждан никаких затрат. На этом же сайте вы сможете найти всю полезную информации, которая касается постановки на учет.

Постановка на учет беременной женщины

Встать на биржу труда беременной женщине, конечно можно. Закон не предусматривает никаких ограничений по данному поводу. После обращения на биржу женщине предложат 2 места работы, в соответствии с ее квалификацией, если они ее не устроят, то ее зарегистрируют, присвоят статус безработной и назначат пособие.Получать пособие беременная будет до 30 недель, если за этот срок она не трудоустроиться, то уйдет в отпуск по беременности и родам и выплата пособия будет приостановлена.

Сколько платят на московских биржах

Выплаты на бирже труда в 2015 году остаются неизменными:

• минимальное пособие по безработице составляет 850 рублей;
• максимальная выплата на бирже – 4900 рублей.

Сколько платят на бирже труда по безработице 2016-2017, зависит от стажа за последний год. Влияние на размер пособия по безработице оказывают также основания, по которым вы были уволены.

Механизм выплат следующий:

• в течение первых 3 месяцев после постановки на учет безработный получит 75% от среднего заработка;
• после этого, на протяжении 4 месяцев он получит 60%;
• следующие 5 месяцев он будет получать 45%.

Предусмотрены, различные региональные надбавки, начисляемые на выплаты. Размер пособия не должен превышать при этом, установленный Правительством максимальный размер.

Москвичи получают доплату к пособию, размер которой составляет 850 рублей. Кроме этого московским безработным компенсируется половинная стоимость месячного проездного, для проезда в общественном транспорте.

Своевременно поданные документы для биржи труда после сокращения помогут не только сохранить непрерывность трудового стажа, но и получить дополнительную выплату от последнего работодателя. Кроме того, на бирже можно найти подходящую вакансию или получить дополнительное образование.

Процедура оформления пособия по безработице

Редко кто после сокращения сразу устраивается на новую работу, поэтому имеет смысл узнать, . Правила постановки на учет на биржу труда регулируются законом РФ.

Обратиться в службу занятости после сокращения следует не позднее, чем спустя 14 дней после сокращения. Лучше сделать это сразу, потому что сбор необходимых документов может занять длительное время. А чем быстрее будут предоставлены все необходимые бумаги, тем быстрее начнет начисляться .

При обращении на биржу труда после сокращения положено дополнительное денежное пособие от организации, с которой человека сократили, если он не устроился на новую работу в первые 10 дней с момента обращения.

Но получить его могут только те безработные, кто подал бумаги не позднее 2-хнедельного срока после сокращения. Первые 3 месяца компенсацию в размере среднего дохода выплатит работодатель, а потом будет выплачиваться максимальное пособие от Центра Занятости. Обратившимся позднее этого срока пособие будет начисляться на общих основаниях.

Сокращенному сотруднику после увольнения нужно предпринять следующие действия:

1. Сходить в службу занятости населения для уточнения списка документов, которые нужны при постановке на учет.
2. Написать заявление о признании официально безработным.
3. За 2 недели пройти собеседования по предложенным инспектором вакансиям.

В случае, если трудоустройство не состоялось на 11-й день с момента оформления бумаг, обратившийся признается официально безработным. От работы, которую предлагают в центре занятости, можно и отказаться, но при 2-х отказах подряд уволенных на учет не ставят.

Совет! Приезжать в центр занятости лучше до открытия, потому что закрывается эта организация рано, а желающих встать на учет много.

Перечень документов, запрашиваемых центром занятости

Чтобы ускорить процедуру оформления на бирже, следует в день обращения иметь на руках следующие бумаги:

• паспорт;
• аттестат или другие документы об образовании;
• карточку персонифицированного учета;
• трудовую книжку;
• банковские реквизиты для начисления пособия;
• справку о зарплате за 3 месяца до сокращения.

Не помешает сразу взять в пенсионном фонде выписку из лицевого счета, которая нужна для оформления выплат по безработице.

Обязанности и права безработных

Человек, признанный безработным, должен раз в 14 дней приходить на прием для подбора подходящих ему вакансий. После сокращения, как и в иных случаях, его не могут обязать устроиться на работу, не соответствующую образованию и предыдущей должности.

Если гражданин не является в назначенный инспектором день, то к нему могут быть применены следующие штрафные санкции:

• уменьшение суммы пособия по безработице;
• приостановка выплат на 3 месяца;
• лишение статуса безработного и всех выплат.

Также нельзя игнорировать направления на собеседования или отказываться от более, чем одной должности. При отсутствии подходящих вакансий, инспектор может предложить общественные работы, которые, как правило, оплачиваются по минимальной оплате труда. Но человек вправе отказаться от подобных работ. Не должны в центре занятости предлагать и вакансии, не подходящие по состоянию здоровья, или удаленные от места проживания более, чем на 50 км.

Если в течение года после оформления подходящей вакансии не нашлось, то гражданину может быть предложена бесплатная переквалификация. Иначе, для сохранения пособия, ему придется проходить собеседования на любые работы, даже не соответствующие его профессиональным навыкам.

Знания о том, как встать на биржу труда , не будут лишними для большинства наемных работников, т. к. не совсем стабильная экономическая ситуация в стране приводит к тому, что многие работодатели вынуждены сокращать сотрудников. Причем риск быть уволенным существует не только у сотрудников с низкой дисциплиной, плохой результативностью или низкой квалификацией.

По данным статистики, под сокращение попадает и множество высококвалифицированных работников, которые вынуждены искать работу. И государство помогает своим гражданам в поисках нового места.

Законодательная основа

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину право на труд, т. е. любой человек в силу своих сил, возможностей, желаний может осуществлять трудовую деятельность на приемлемых для него условиях. Для реализации этой гарантии во всех регионах созданы службы занятости населения.

В их задачи входит работа по трудоустройству обратившихся туда граждан. Согласно требованиям законодательства, работодатели могут, а в некоторых случаях обязаны предоставлять в службу информацию о вакантных должностях.

Также в обязанностях службы занятости учет граждан, признанных в установленном порядке безработными, а также выплата им соответствующего социального пособия.

Что нужно, чтобы встать на биржу труда?

Обратиться в службу занятости может любой гражданин РФ. Трудоустроенные граждане могут разместить в базе свое резюме, а также подобрать подходящие вакансии. Перечень же услуг для ищущих работу гораздо шире, но для получения их необходимо оформить официальный статус безработного.

Сделать это несложно, достаточно обратиться на биржу труда по месту жительства и предоставить все необходимые документы.

Какие документы нужны для биржи труда?

Перечень документов для признания в качестве безработного зависит от того, впервые человек ищет работу или нет.

Ранее не работавшие граждане предъявляют следующие документы:

• Паспорт;
• Страховое свидетельство пенсионного страхования;
• Документ об образовании.

Граждане, имеющие трудовой стаж, помимо указанных выше документов должны предоставить:

• Трудовую книжку;
• Справку с последнего места работы о средней заработной плате по установленной форме;
• Выписку из ПФР о состоянии лицевого счета.

Никаких иных документов предъявлять для признания в качестве безработного не требуется. Но с целью быстрого поиска подходящей вакансии можно предоставить дополнительные документы по образованию, квалификации и т. д.

Если соискатель имеет определенный социальный статус, например, лицо с ограниченными возможностями, то необходимо предъявить соответствующие документы.

Отдельная биржа труда для инвалидов не существует, но работодатели обязаны квотировать определенное количество рабочих мест для данной категории, поэтому для таких соискателей поиск работы строится по несколько иному принципу – учитывается не только уровень профессиональной подготовки, но и возможности здоровья.

Биржа труда: что она дает? Видео:

Порядок постановки

Для признания гражданина безработным ему необходимо доказать свое стремление найти рабочее место и начать трудиться. С этой целью служба занятости направляет его по имеющимся в базе вакансиям, которые подходят по уровню образования и квалификации.

В случае невозможности трудоустройства по объективно независящим от соискателя причинам в два и более места, он может быть признан безработным. По законодательству решение о присвоении этого статуса выносится в течение 11 дней с момента обращения и предоставления полного пакета документов.

Не могут быть признаны безработными:

Если заявитель не подпадает в указный перечень, то препятствий к признанию его безработным.

Как встать в центр занятости населения? Видео:

Возможности на бирже труда

Постановка на учет в центре занятости даёт множество возможностей человеку, желающему трудоустроиться.

1. Прежде всего, это регулярное появление актуальных вакансий, с которыми можно знакомиться в службе занятости или с помощью электронной биржи труда – «Работа в России», а также на официальных сайтах служб занятости, многие из которых обновляются в онлайн режиме.

2. Каждый безработный имеет право и на финансовую помощь в процессе поиска работы. Закон гарантирует выплату пособия по безработице.

Но ответ на вопрос: «Сколько платят на бирже труда?» не может быть однозначным. Размер пособия зависит от нескольких обстоятельств:

• Наличие стажа и размера среднего заработка.
• Обстоятельства увольнения по последнему месту работы.

Так, для граждан, впервые ищущих работу, размер пособия составит 850 рублей в месяц плюс районные коэффициенты и возможные региональные добавки. Для сокращенных граждан размер пособия в первые три месяца будет равен их среднему заработку по месту сокращения.

Во всех остальных случаях расчет пособия строится на данных о заработной плате и общем стаже. Размер выплат предусматривается следующий:

• 3 месяца – 75% от прежнего заработка;
• 4-7 месяцы – 60%;
• 8 и последующие месяцы – 45%.

Но максимальный размер пособия не может быть более 4900 рублей , таким образом, даже значительный заработок по последнему месту работы не позволит получать сумму больше указанной.

Пособие может выплачиваться на протяжении двух лет при условии, что человек регулярно отмечается на бирже, стремится, но не может трудоустроиться.

3. Но есть и другие , которые можно получить при соблюдении определенных условий. На протяжении нескольких лет службы занятости реализуют программы развития самозанятости граждан путем предоставления безработным субсидий на создание собственного бизнеса.

В 2017 году размер такой выплаты составлял 58800 рублей . Для её получения надо стоять на бирже труда, защитить бизнес-план и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или открыть общество с ограниченной ответственностью. Субсидия носит безвозвратный характер.

4. Нахождение на бирже труда дает возможность получить новую профессию . Все службы занятости проводят профориентационную работу и отбирают из числа безработных желающих получить образование по новой специальности, которая востребована на рынке.

Обучение длится от нескольких дней до полугода в зависимости от получаемой профессии и полностью за счет государства.

В большинстве случаев такая переподготовка позволяет трудоустроиться.

Прохождение переподготовки для большинства безработных является добровольным, и отказ от неё не влечет прекращение выплаты пособия, единственное ограничение – на период обучения выплата пособия приостанавливается. Для граждан, не имеющих квалификации или опыта работы, такое обучение является обязательным.

5. Находясь на бирже труда, человек может быть направлен на работу временного или сезонного характера . Как показывает опыт, во многих случаях такой вариант трудоустройства часто позволяет получить необходимые навыки, облегчающие в дальнейшем поиск работы.

Многих граждан, встающих на учет в центр занятости, беспокоит вопрос: идет ли стаж на бирже труда? Законодательство дает на него однозначный ответ – да. Весь период нахождения в статусе безработного засчитывается в общий стаж и учитывается при расчете будущей пенсии. Это еще одно положительное обстоятельство постановки на учет в центре занятости.

Нюансы биржи для некоторых категорий

Право обратиться на биржу труда есть у каждого гражданина, но для определенных категорий граждан есть некоторые нюансы взаимодействия с центром занятости.

Беременные и женщины, воспитывающие детей

На различных форумах по поиску работы часто можно встретить вопрос: можно ли встать на биржу труда беременной? Ответ в данном случае зависит только от одного: срок беременности. Если он меньше 30 недель , то никаких препятствий к постановке на учет в центр занятости нет, он проводится в том же порядке, что и для любого другого соискателя.

В случае если беременность более 30 недель, то встать на учет не получится, т. к. в это время женщине должен быть предоставлен декретный отпуск.

Признанная безработной женщина может стоять на бирже труда все время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Но на время декрета выплата пособия ей приостанавливается.

Оказывает служба занятости и помощь матерям , желающим найти работу. Для них подбирают вакансии с гибким графиком, временную работу и т. д. В некоторых случаях таких женщин могут направить на переобучение, что позволяет им выйти из отпуска по уходу на востребованное рабочее место.

Инвалиды

Как было отмечено, люди с ограничениями по здоровью также могут обращаться за помощью в службу занятости. Для данной категории подбираются вакансии по квотируемым рабочим местам с учетом физических возможностей по здоровью.

На сегодняшний день многими службами занятости формируется которая позволит найти работу людям, не имеющим возможности находиться вне пределов своего дома.

Молодежь

Законодательство предусматривает, что обратиться на биржу труда могут лица в возрасте от 16 лет . В последние годы занятости несовершеннолетних уделяется пристальное внимание, в том числе введено требование об обязательном выделении рабочих мест для них у всех крупных работодателей.

В большинстве регионов действует где найти место работы могут не только подростки, но и выпускники учреждений среднего и высшего профессионального образования. Для данной категории безработных службы занятости проводят стажировки на предприятиях и в организациях, которые позволяют соискателям получить опыт работы, а также показать свои знания и умения потенциальным работодателям.

В ряде случаев молодые специалисты, ищущие работу, могут быть направлены на прохождение дополнительной подготовки по смежным направлениям, которые более востребованы на рынке труда.

Здесь больше полезной информации.

Пенсионеры

Как было отмечено, граждане, достигшие возраста выхода на пенсию , не могут встать на учет в службы занятости, т. к. они уже получают пенсию. Но у них есть возможность обратиться за поиском вакансии при желании трудоустроиться, здесь ограничений нет.

Стоит отметить специфику признания безработными граждан предпенсионного возраста. Для данной категории существует возможность досрочного оформления пенсии, для этого должны быть соблюдены следующие условия:

• Гражданин уже признан безработным, и подобрать подходящую вакансию не представляется возможным;
• прекращение трудовой деятельности связано с сокращением штата либо ликвидацией юридического лица или ИП;
• наличие необходимого трудового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
• до достижения пенсионного возраста осталось меньше двух лет.

Досрочное назначение пенсии осуществляется ПФР по ходатайству службы занятости и только с согласия самого безработного. Досрочная пенсия может быть отменена, если её получатель официально трудоустроился.

Система службы занятости существует уже много лет, за это время доказана её эффективность в сфере снижения напряженности в обществе при поиске работы.

Обращение на биржу труда позволяет не только найти новое место работы, но и бесплатно освоить новую профессию, попробовать себя в новом деле, или создать собственный бизнес.

Все услуги, оказываемые службой занятости, являются бесплатными как для соискателей, так и для работодателей, что обеспечивает востребованность подобных учреждений. Во многом благодаря им удалось снизить уровень безработицы в стране, которая находится на очень низком уровне, что положительно сказывается на общей динамике экономического роста.

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный - это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Документы

Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
5. Диплом и аттестат.
6. Страховое свидетельство.

Какая справка нужна?

Справка - это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

1. Собрать необходимые документы.
2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
3. Получить статус безработного.
4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

Какие документы нужны при сокращении?

Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка о зарплате за последние 3 месяца.

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении?

После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.