Каждый экономический кризис в стране и мире вызывает волну сокращений. Именно поэтому сегодня далеко не редкость встретить человека, который остался без постоянной работы. Помимо простого сокращения, довольно часто встречается ситуация, в которой человек остался нетрудоустроенным после ликвидации предприятия. В этом случае гражданин Российской Федерации имеет право пройти регистрацию на бирже труда.

Это отличная возможность найти подходящее место работы, а также, если это необходимо, получить новые дополнительные навыки или повысить свою профессиональную квалификацию. Практически каждый человек, оказавшийся в данной ситуации, задается вопросом: какие документы нужны для процесса регистрации на бирже труда? В данной статье мы ответим на этот популярный вопрос, а также рассмотрим основные особенности такого вида поиска работы.

Биржа труда – основные особенности для безработных

Федеральный закон № 1032-1 полностью регламентирует положение о том, кто считается безработным. Итак, каждый человек трудоспособного возраста, который не имеет официального места трудоустройства, может быть признан безработным. Кроме того, если у него нет постоянного ежемесячного стабильного дохода, но уже встал на учет на биржу труда, он также является официально безработным.

Не могут признаваться безработными граждане, которые получают различные социальные выплаты, к примеру, денежные перечисления на срок два месяца после сокращения на предыдущем месте трудоустройства. Также лица, которые были зарегистрированы как индивидуальные предприниматели, не имеют право называться безработными. Но при этом существует категория граждан, которые, вне зависимости от выплат со стороны государства, могут претендовать на место трудоустройства, – это инвалиды. Последние при наличии требуемой документации, которая подтверждает возможность выполнять определенные виды деятельности, имеют полное право зарегистрироваться на бирже труда.

Главный вопрос, который волнует многих: какие документы необходимо оформить для биржи труда? Итак, для того чтобы встать на учет на биржу труда, вам понадобятся следующие бумаги:

1. Документация, удостоверяющая вашу личность человека, а именно подтверждающая, что вы являетесь гражданином Российской Федерации.
2. Трудовая книжка необходима только в этом случае, если вы когда-либо имели опыт работы.
3. Свидетельство, которое подтверждает тот факт, что гражданин состоит на учете в налоговой инспекции.
4. Справка с места прошлого трудоустройства, указывающая на средний заработок за последние три месяца.
5. Документ, который является подтверждением вашего образования. Так сотрудникам Центра занятости будет проще подобрать для вас новое место работы.
6. Выписка из индивидуального лицевого счета лица застрахованного. Она необходима для того, чтобы оформить соответствующее пособие по безработице.

Имея весь необходимый пакет документации, вам станет намного легче найти новое место трудоустройства.

Основные правила регистрации в Центре занятости населения нашей страны

Для того чтобы зарегистрироваться в Центре занятости населения, необходимо соблюдать определенные правила:

1. Два раза в месяц нужно регулярно приходить на биржу труда. Точную дату и время обычно назначает сотрудник, который будет контролировать вас и ваше посещение. Существует определенное правило, которое регламентирует сумму пособия. Объем пособия по безработице нередко значительно уменьшается, если вы пропускаете назначенное время. В случае когда человек систематически не появляется в Центре занятости, то может быть принято решение о полном сокращении социального пособия.
2. Периодически вам будут предлагать новое место трудоустройства. Это значит, что в течение трех дней вам необходимо появиться на месте работы, которое вам предлагают.
3. Если в период, который длится один год, человек не готов определиться с новым местом трудоустройства, то ему могут предлагать любую работу, не требующую специальных навыков.

Зная все вышеперечисленные правила, вам будет не только проще найти новую должность для трудоустройства, но и просто успешно найти общий язык с сотрудниками биржи труда.

После того как вас приняли на биржу труда, на вас заводят собственное личное дело, должна быть оформлена регистрационная карта. Кроме того, необходимо получить специальный приказ о том, что вас официально признали безработным. Далее следует подписать специальное соглашение на обработку ваших персональных данных, после чего сведения вносятся в общую электронную базу – реестр.

Какую работу могут предоставить безработному гражданину Российской Федерации

После того как человек зарегистрировался на бирже труда, ему делается предложение о подходящем месте трудоустройства. Какую работу готовы предложить?

1. Вакансия, которая является доступной, с точки зрения транспорта, то есть человеку не придется преодолевать большие расстояния, чтобы работать.
2. Квалификация претендента полностью соответствует желаниям будущего работодателя.
3. Деятельность, заработная плата на которой не будет ниже среднего оклада на предыдущем месте трудоустройства или менее минимальной оплаты труда.

Каждый человек имеет возможность как отказаться, так и согласиться на предложенный вариант.

Найти подходящую вакансию онлайн – теперь реально

Сегодня очень развит Интернет, а также все, что с ним связано. Поэтому очень большое количество людей хотят найти себе работу, не выходя из дома. Именно по этой причине некоторые регионы уже создали такую электронную базу вакансий для безработных. Но, к сожалению, их очень мало, поэтому большинство людей все также приезжают непосредственно в Центр занятости населения.

Многие думают, что таким образом реально пройти регистрацию на учет. Но они ошибаются, с помощью такого ресурса можно только найти себе вакансию. Нельзя онлайн зарегистрироваться на бирже труда, чтобы получать регулярно социальное пособие по безработице.

На специальном сайте вы можете не только найти новую работу, но и узнать о новых курсах повышения квалификации. Большинство таких мероприятий проводится бесплатно, чтобы каждый человек имел шанс получить новые профессиональные возможности или приобрести новые знания и умения. Поэтому регулярно посещая сайт Центра занятости населения, вы можете найти новое место трудоустройства, новые знания и квалификацию.

Может ли беременная женщина пройти регистрацию на бирже труда в 2019-2020 году

Каждая женщина, которая находится в ожидании малыша, имеет полное право быть на учете в бирже труда. Но существуют определенные правила, которые регламентируют данный процесс. В соответствии с российским законодательством нельзя отказывать женщине в трудоустройстве только потому, что она находится в ожидании ребенка.

Именно поэтому после того, как девушка встала на учет, и собрала все необходимые документы, ей обязаны предоставить два варианта подходящей для ее квалификации вакансии. Если ни одна из типов работы не подошла, то она проходит обязательную регистрацию, и назначают государственное пособие по безработице. После 30-й недели, если она не нашла места работы, то по общему правилу женщина должна быть направлена в отпуск по беременности и уходу за малышом. После этого происходит следующая ситуация: женщине больше не выплачиваются денежные пособия по безработице, она должна обратиться в органы защиты социальной сферы жизни.

Какое количество денежных средств можно получить

Если вы вовремя представили все документы, которые нужны для биржи труда, то вскоре вам назначат выплаты. Существует два границы денежных выплат: верхняя и нижняя. Самое минимальное количество – это восемьсот пятьдесят рублей, максимальное – четыре тысячи девятьсот рублей.

Многие люди спрашивают: отчего зависит размер? Итак, на объем денежного пособия оказывают непосредственное влияние:

• квалификация и опыт работы;
• общий стаж или стаж за последнее время;
• негативные последствия с прошлого места трудоустройства.

Кроме вышеперечисленных условий, вам обязательно необходимо знать и другие правила:

1. В период, который длится три месяца, безработному выплачивается три четверти его прошлого среднего месячного дохода.
2. Последующие четыре месяца человек получает шестьдесят процентов от заработной платы.
3. Еще пять месяцев гражданин может рассчитывать на 45 процентов от оплаты труда.

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие.

Как встать на учет на биржу труда в 2019 году

Встать на учет в центр занятости не сложно. Для этого необходимо обратиться в ЦЗН по месту жительства с пакетом документов. При этом для ранее работавших граждан и тех, которые ранее нигде не работали, документы будут несколько отличаться.

Ранее работавшие граждане

Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

• трудовую книжку;
• справку о средней заработной плате по последнему месту работы (за три последних месяца);
• ИНН (свидетельство о постановке на налоговый учет);
• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• документ об общем среднем образовании;
• документ о профессиональном образовании (среднем или высшем);
• выписку с лицевого счета застрахованного лица (выдается в Пенсионном Фонде РФ).

При обращении гражданин заполняет заявление-анкету соискателя. Все оригиналы документов возвращаются в день постановки на учет.

Дополнительно, при оформлении пособия по безработице, гражданину необходимо предоставить номер счета в банке. На этот счет будут перечисляться средства. Биржа по трудоустройству не заинтересована только в выплате пособий. Основной задачей является поиск работы гражданам в соответствии с их образованием или опытом.

Перед тем, как встать на учет в центр занятости, рекомендуется заранее подготовить все документы. В этом случае присвоение статуса безработного существенно ускоряется – нет необходимости собирать недостающие свидетельства и справки, повторно обращаться в ЦЗН.

Для тех, кто ранее не работал

Те, кто раньше нигде не был трудоустроен, список документов несколько меньше. В него входят:

• паспорт гражданина РФ;
• документ об образовании (и общем среднем, и профессиональном);
• СНИЛС;
• выписка из Пенсионного Фонда РФ.

Если у соискателя нет СНИЛС или ИНН, то предварительно их нужно оформить. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, ФНС или МФЦ. В последнем оба документа можно оформить в одном окне, имея при себе лишь паспорт.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.2:

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

• паспорта;
• трудовой книжки или документов, их заменяющих;
• документов, удостоверяющих его квалификацию;
• справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Постановка на учет после сокращения

Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Гражданин имеет право обратиться в ЦЗН, представить все необходимые документы и встать на учет. В этом случае выплаты, которые он получает с сокращенной должности, не учитываются в качестве постоянного источника дохода.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.1:

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получения статуса безработного и помощи в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

14 ноября 2016, 20:23 Фев 11, 2019 22:54

Открывает перед безработным человеком неплохие возможности. Во-первых – это дополнительный поиск работы, на который вы не будете тратить собственные силы и время. Работники учреждения сделают это за вас, и к тому же, совершенно бесплатно. Во-вторых – это прекрасная возможность получить временную материальную поддержку в виде выплат процента от предыдущей зарплаты.

Чтобы получить такую помощь, вы должны прийти в Центр занятости по месту своей регистрации, предварительно собрав пакет нужных документов.

Какие документы нужны для биржи труда в 2019

Перечень всего необходимого для постановки на учет биржи, для граждан после увольнения, представлен ниже:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации

Сотрудники не только сверяют вашу личность, но и проверяют наличие российского гражданства, а также место постоянной регистрации.

1. Трудовая книжка

Нужна лишь в том случае, если вы работали ранее. Из неё берется необходимая информация о занимаемых должностях у конкретных работодателей, причинах увольнения и других важных деталях.

1. Справка о доходах

Это должна быть бумага о заработной плате за последний квартал работы. Такой образец выдают непосредственно на бывшем рабочем месте: в бухгалтерии или напрямую от начальника.

1. Образовательные документы

Берите абсолютно всё: школьные аттестаты, дипломы о среднем и высшем образовании. Кроме того пригодятся разного рода сертификаты о том, что вы прошли курсы, семинары или тренинги. Учтите, на основании этих документов будет осуществлен поиск подходящей работы.

Важно!

Если вы никогда не работали и хотите воспользоваться помощью Центра занятости населения, с собой необходимо иметь только паспорт и образовательные документы.

Важно!

Если диплом об образовании был получен не в России, необходимо чтобы он был переведен на русский язык, а также заверен нотариусом.

Какие еще документы могут потребовать сотрудники биржи труда?

Есть дополнительные документы, которые могут затребовать в Центре занятости, в зависимости от ситуации безработного. Это:

1. Идентификационный номер налогоплательщика

С его помощью ведется учет уплаты налогов физических лиц. Получить бланк с таким номером можно в отделении налоговой инспекции по месту регистрации.

1. Трудовой договор

В некоторых случаях, например короткий период работы и работа на ФЛП, вместо записи в трудовой книжке, составляют трудовой договор. В нем четко прописаны все обязанности и права сторон, а также указан период работы сотрудника и получаемый им доход. Такой документ может полноценно заменить трудовую.

1. Номер индивидуального счета страхования

Могут попросить только в том случае, если вам назначены соответствующие временные выплаты по безработице.

1. Реабилитационная программа

Получив инвалидность, человек проходит специальную комиссию, которая всецело рассматривает вопрос его жизнедеятельности. В зависимости от тяжести заболевания его могут признать трудоспособным. Это касается инвалидов второй и третей групп. Для таких людей составляется индивидуальная реабилитационная карта, одной из составляющей которой являются профессиональные рекомендации. По этим критериям сотрудники биржи подбирают подходящие вакансии.

1. Приказ о сокращении штата

Если сотрудник предприятия подпадает под сокращение, он всегда может ознакомиться с приказом. Для того чтобы убедится в правдивости, сотрудники центра занятости тоже могут попросить копию.

1. Справка о составе семьи

Требуют в том случае, если вы претендуете на льготы как единственный кормилец многодетной семьи, мать/отец-одиночка ребенка-инвалида.

1. Военный билет

Предоставляется по запросу сотрудников, чтобы убедиться, что вы отдали «долг Родине». Или в случае если ваше воинское звание играет ключевую роль в поиске работы.

Важно!

Будучи на приеме у работника биржи, вы обязаны сделать копии и взять с собой оригиналы всех документов для сверки. Но будьте бдительны, сверять документы должны при вас, ни в коем случае не забирая оригиналы.

Не стоит недооценивать государственную помощь. Даже изматывающая бюрократическая процедура может дать свои «плоды». В эффективном поиске работы хороши все средства. К тому же, такие организации проверяют работодателей и предложат вам только официальное трудоустройство.

Когда происходит расторжение трудового контракта с работником, он сразу после этого может не трудоустроиться, а встать на учет в службе занятости по месту жительства. Чтобы осуществить данную процедуру этот государственный орган потребует собрать определенный пакет документов, среди которых особое место занимает справка о среднем заработке для центра занятости.

Справка о среднем заработке для центра занятости представляется уволившимся работником в эту службу для постановки на учет и получения им пособия по безработице.

Эти суммы бывшему работнику данной службой будут выплачиваться в установленный период, во время которого для него будет подыскиваться новое место работы.

При этом встать на учет человек может и без этой справки, так как она не входит в состав обязательных при этой процедуре документов. Но если уволенный работник ее не предоставит, расчет пособия будет осуществлять по минимальным размерам согласно нормам права. Это правило закрепляется законодательством о занятости.

Внимание! Не имеет смысла бывшему работнику брать на старом месте справку о среднем заработке, если с ним был прекращен за совершенный им проступок, например, он был . Специалист биржи труда может посмотреть эту информацию в трудовой человека, который оформляется на учет. Центр занятости будет осуществлять ему начисления пособия по минимальным размерам в любом случае.

В какой момент нужно выдать справку

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице не входит в состав обязательных документов, которые администрация должна оформлять в момент расторжения трудового договора с работником.

Она составляется при поступлении запроса уволенного или увольняющегося человека на руководителя фирмы. Согласно законодательству этот документ бухгалтерия обязана составить ему в течение трех дней с момента подачи заявления на формирование этого бланка.

За исключением, случая когда он попросил выдать ее, являясь еще работником фирмы. В этом случае оно оформляться и передается увольняемому в последний день работы этого человека.

Внимание! Работник, который увольняется, может ее запросить сразу же в момент увольнения или же обратиться чуть позже. Работодатель не имеет права отказать ему в этой просьбе, даже если с момента прекращения действия договора с этим человеком прошел год и более длительный период.

За какой период необходимо указывать сведения (за сколько месяцев)

Закон о занятости регламентирует, что справка о среднем заработке для центра занятости должна составляться за три полных месяца, которые предшествовали дате увольнения сотрудника.

Это норма отличает данный процесс определения среднего заработка от расчета по общему правилу. Например, при увольнении 18 сентября, берется расчетный период с 01 июня по 01 сентября.

Из этого времени бухгалтер должен исключить следующие периоды:

• Время отпуска, когда за этим местом сохранялось его место работы и выплачивались отпускные;
• Периоды нетрудоспособности;
• Время простоев, которые произошли не по вине самого работника;
• Время отгулов;
• Время осуществления ухода за ребенком, предоставляемой сотруднику дополнительно, за которое производилась оплата;
• Период забастовки, когда уволенный не принимал в ней участие, но из-за нее не мог работать;
• Время, когда сотрудник не работал с выплатой зарплаты полностью либо частично.
• Периоды, когда работник использовал свои отгулы.

Внимание! На практике может сложиться так, что данный расчетный период не будет содержать ни зарплаты работника, ни отработанных дней в действительности. Тогда в качестве расчетного периода можно взять предшествующие этому времени полные три месяца.

Справка о среднем заработке для центра занятости бланк 2019 образец

Внимание! Существует установленная Минтрудом форма бланк для подачи сведений в центр занятости о среднем заработке. А также в каждом городе центр занятости может разработать свой бланк.

Справка о среднем заработке в центр занятости образец заполнения 2019

Существует два вида этой справки. Есть официальная форма, которая была разработана и введена в действие Минтрудом в 2016 году. Рассмотрим как правильно ее заполнить. Необходимо отметить, что официальных правил по составлению справки не существует.

Образец заполнения справки для центра занятости по форме Минтруда

В верхнем правом углу нужно поставить штамп с реквизитами фирмы. Напротив него слева записываются коды ИНН и ОКВЭД. Последний ставится без текстовой расшифровки.

В графе «Выдана гр.» указываются полные Ф.И.О. сотрудника, для которого заполняется документ. После этого в графах «С» и «По» проставляются даты, определяющие начало и окончания периода работы на предприятии. Под ними записывается полное название фирмы или Ф.И.О. предпринимателя.

Следом нужно указать цифрами количество недель, в течение которых он работал в компании за последние 12 месяцев.

Дальше отражаются графы, где нужно указывать количество часов в день и количество дней в неделю, в течение которых сотрудник выполнял обязанности на условиях полного и сокращенного рабочего дня. Если труд осуществлялся неполный день, то в графу ниже нужно записать статью ТК, послужившей основанием для определения такого графика.

Дальше следует блок граф из 7 штук (у нас 5 штук – сократили, так как не помещалось), в которые нужно занести периоды за последние 12 месяцев, во время которых сотрудник не получал зарплаты (это может быть отпуск без оплаты, больничный лист, простой и т. д.). Сведения указываются в следующем виде - даты начала и завершения этого периода, а также его название.

В графу «Справка выдана на основании» записываются сведения о документах, на основании которых производилось заполнение.

Справка должна быть подписана директором и главным бухгалтером, с расшифровкой их подписей, после чего ниже проставляются дата оформления справки и контактный телефон для уточнения информации.

Если какая-то из строк не используется (например, в условиях короткого дня трудовые обязанности он не исполнял), в этих графах ставиться прочерк.

Кроме этого, каждый их субъектов страны наделен правом разработать и ввести в действие свой бланк справки. При этом чаще всего региональные органы требуют предоставления им справок по собственной форме. Обычно, этот вариант более простой, и содержит меньшее количество обязательных полей для внесения данных.

Образец заполнения справки для центра занятости г. Москва

Далее после слов «Выдана гр.» нужно записать полные Ф.И.О. лица, кому составляется справка. Ниже в графах «С» и «По» записываются даты, в течение которых он работал на данном предприятии, а в следующей графе записывается название фирмы (Ф.И.О. предпринимателя).

Затем необходимо вписать код деятельности в виде цифр (расшифровка словами не требуется).

После этого следуют строки, где необходимо проставить количество часов в день и дней в неделю, в течение которых он работал на условиях полного или короткого рабочего дня.

Если у сотрудника был установлен неполный день работы, то обязательно нужно в соответствующей графе сделать ссылку на статью ТК РФ, по которой это было сделано.

Бухгалтеру необходимо предварительно определить средний заработок за предыдущие 3 месяца, и внести в справку его размер сначала цифрами, а затем прописью.

Если за последние 12 месяцев у работника были периоды отпуска без оплаты, по уходу за ребенком, периоды простоев, нетрудоспособности и т. д. – их нужно указать ниже в следующей форме: период начала и завершения, а также причина периода.

В графе «Справка выдана на основании» нужно отразить реквизиты и названия документов, из которых брались необходимые для заполнения сведения.

После заполнения справку подписывает руководитель компании и главный бухгалтер, ставится оттиск печати (при ее наличии).

Ниже нужно записать дату заполнения документа и номер, по которому можно будет связаться с ответственным лицом для уточнения данных.

Ответственность за не выдачу справки

Трудовое законодательство не определяет как таковое наказание, если работнику не была выдана при увольнении, либо при подаче письменного запроса, справка о среднем заработке для центра занятости.

Но поскольку этот документ является обязательным, который работодатель должен оформлять для сотрудника при подаче письменного запроса последним может обратиться в госорганы для защиты своих прав.

Он наделен правом подать жалобу в:

• Трудинспекцию;
• Прокуратуру;
• Судебные органы.

КОАП устанавливает следующую ответственность за нарушения ТК легкой тяжести, не повлекшие причинение вреда здоровью либо жизни:

• Для должностного лица - вынесение предупреждения либо штраф от 1 до 5 тыс. руб.
• Для юридического лица - штраф от 30 до 50 тыс. руб.

Предупреждение - это мера наказания, которая выражается в официальном письменном порицании виновного лица.

Если нарушение повторно:

• Для должностного лица - штраф от 10 до 20 тыс. руб.;
• Для юридического лица - штраф от 50 до 70 тыс. руб.

Данная статья станет подспорьем для тех, кто остался без работы и собирается на биржу труда с целью ее оперативного поиска. Мы подскажем, что потребуется для постановки на учет ЦЗН в 2019 году, какой пакет документов нужно предоставить и на какой размер пособия можно рассчитывать. С 01 января 2019 года размер пособия по безработице увеличен и составил (Постановление правительства РФ от 15 ноября 2018 г. № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год») : минимальная величина в размере 1500 рублей, максимальная величина в размере 8000 рублей, а также установлена максимальная величина пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) в размере 11280 рублей.

Также мы разберем другие сопутствующие вопросы. Если вы уже работали и потеряли рабочее место по сокращению, если уходили в декрет, а может вы первый раз в жизни собираетесь устроиться работать после учебного заведения. Не забывайте, если вы не нашли ответ на ваш вопрос в тексте публикации - вы всегда сможете задать вопросы в комментариях, наши специалисты постараются ответить как можно быстрее.

Как встать на биржу труда? Документы для постановки на учет в Центре Занятости

Узнайте, где располагается в вашем городе Центр занятости – именно туда Вам необходимо направиться, чтобы встать на биржу труда. Сразу уточним, что для этого должно быть одно веское основание – Вы безработный гражданин. Если обратиться к статье 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», то здесь дается четкое определение лиц, которые признаются безработными. Это категория трудоспособных граждан, которые встали на учет в Центр Занятости и в настоящий момент времени не осуществляют трудовую деятельность и не получают за нее денежное вознаграждение. Граждане активно ищут работу и готовы оперативно начать трудоустраиваться. После процедуры постановки лица на учет, он попадает под защиту государства, которое предусмотрело гарантии, заключающиеся в денежных выплатах до того момента, когда подходящая работа будет найдена.

Какие именно документы вам будут нужны, чтобы в качестве безработного встать на учет? Собираем следующий пакет:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовая книжка (если вы ранее уже где-то работали);
• Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы перед увольнением или сокращением (если вы ранее не работали, то такая справка не потребуется);
• Документы об образовании. Возьмите школьный аттестат и все имеющиеся у вас дипломы. В соответствии с этими документами, опираясь на имеющуюся в вашем послужном списке профессиональную подготовку и опыт, сотрудники Центра занятости населения будут подбирать подходящую работу.

У вас могут также потребовать выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Она понадобится, чтобы оформить пособие.

Постановка на учёт по безработице гражданина, относящегося к категории инвалидов

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Условия постановки на биржу труда

Всем, кто поставил задачу встать на учет в ЦЗН, необходимо владеть информацией о том, какие обязанности налагаются на граждан, после регистрации. Итак:

1. Дважды в месяц вы обязаны посещать центр занятости – сотрудник назначит Вам время и дату. Если Вас не будет в указанный срок, то сумма обозначенного государством пособия по безработице может быть снижена. Даже вплоть до полного прекращения выплаты.
2. Вам будут периодически предлагать работу, соответствующую Вашей профессиональной подготовке, и необходимо в 3-х дневный срок после получения сведений о вакансии прибыть к работодателю на предприятие для прохождения собеседования.
3. В течение года безработному следует определиться с предложенными вакансиями и выбрать для себя работу. В противном случае для него будет считаться подходящим любой вариант, не требующий определенных навыков, образования и квалификации.

Если Вы задумываетесь о постановке на биржу труда, следует знать, что не каждый гражданин может получить статус безработного и претендовать на денежное пособие.

Кто не может быть признан безработным?

• Граждане, которые уже вышли на пенсию и получают пенсию по возрасту;
• Лица, которым еще не исполнилось 16 лет;
• Лица, осужденные к исправительным работам;
• Если человек становится на учет в Центре занятости, но ранее негде не работал, не обучался и не имеет квалификации. В ЦЗН ему было предложено обучение, от которого он отказался два раза;
• Перечень граждан, которым еще может быть отказано в получении статуса безработного можно узнать в ч.3 ст.3 ФЗ «О занятости населения в РФ».

Электронная биржа труда - вакансии онлайн

Многих граждан интересует вопрос постановки на учет в Центре Занятости, и они хотят знать, есть ли электронные биржи труда? Да, региональные электронные биржи труда существуют, правда, на сегодняшний день это не столь распространенное явление, особенно для сел и небольших населенных пунктов. Такие удобные сервисы созданы во многих крупных мегаполисах, их главная задача – помочь людям найти подходящую работу. И на этом функции электронной биржи труда заканчиваются.

Следует знать, что с помощью такого сервиса Вы не сможете официально встать на учет по безработице, чтобы получать государственное денежное пособие. Для этих целей необходимо Ваше личное присутствие с пакетом документов в Центре Занятости населения. Но если Вы задались целью найти работу максимально быстро, то данный сервис очень удобен – на сайте Вы в любое время можете просмотреть имеющиеся вакансии и подобрать себе подходящую работу в короткий срок.

Чем еще полезны электронные биржи труда? Здесь можно найти полезную информацию о проводимых тренингах, семинарах, обучающих курсах. Данные мероприятия на базе Центра занятости потребуют минимальных затрат от граждан (в отличие от стоимости аналогичных курсов в других заведениях), или проводятся бесплатно. Поэтому, пользуясь сайтом ЦЗН, Вы всегда будете в курсе происходящих событий и сможете начать обучение или найти вакансию.

Можно ли беременной встать на биржу труда и рассчитывать на пособие по безработице?

Женщина « в положении», безусловно, может встать на учет по безработице. В соответствии с законом, ее «интересное положение» не может быть основанием для отказа в постановке на учет или предоставлении рабочей вакансии.

После обращения беременной в ЦЗН, специалисты на основании имеющегося у нее образования и опыта, в течение десятидневного срока должны предоставить 2 варианта вакансий. Если в этот период подходящая работа не была найдена, беременную женщину регистрируют, как и других граждан как безработную и назначают ей государственное пособие. Если она не находит себе работу, то выплата пособия будет осуществляться до 30 недель беременности. После наступления этого срока, она «отправляется» в отпуск по беременности и родам. С этого момента выплаты останавливаются, и ей в дальнейшем придется обратиться в органы социальной защиты. После предоставления необходимых документов, специалисты займутся оформлением пособия по уходу за ребенком.

Размер выплат по безработице - сколько платят на бирже труда? (в РФ, в Москве)

Выплаты на бирже труда производятся на основании постановлений Правительства России, и с 2009 года по 2018 год их сумма осталась неизменной. В 2019 году максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице увеличены , а также увеличен размер пособия для лиц предпенсионного возраста, чего не было ранее.

Чтобы получить более точный ответ о размере выплаты, то здесь все упирается в конкретный случай и будет зависеть от таких показателей:

• Количество недель трудовых отношений (официальное трудоустройство) в течение 12 месяцев на дату обращения в ЦЗН;
• Размер средней заработной платы за три последних месяца по последнему месту работу;
• Основание увольнения.

Какие правила для выплат установлены в 2019 году:

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением: гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия,

начисляется При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента .

Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется

в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60% указанного заработка.

Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие четыре месяца - в размере 60% такого заработка, в дальнейшем - в размере 45% такого заработка. При этом размер пособия по безработице указанным гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента .

Если смотреть данные показатели по Москве, то здесь работает постановление правительства №47-ПП от 27.01.2009, по которому городские жители имеют право на надбавку к пособию по безработице. Ее сумма на сегодняшний день составляет 850 рублей, а также компенсируется безработным стоимость проезда на общественном транспорте города в размере 50% от цены проездного документа в городском транспорте.